上海2013-04-23(中國商業電訊)－－近日，自成咨詢從IMA協會官方了解到，2013年第一季度有超過1000人加入IMA協會，在中國財會行業的職業精英學習管理會計的熱情空前高漲。 自成咨詢培訓總監Andy Liu近日在參加由國家外專局培訓中心組織的學習交流會上表示，每一個國家的會計行業都會經過一個不斷演進發展的過程，目前中國會計行業已經走過了快速發展期，中低層次的會計人員已經人滿為患，而市場上對于高層次的會計人員需求強勁，會計行業的發展正經歷一場偉大的變革，在這場變革來臨之時，從業人員除了要擁有非常扎實的財務會計基礎以外，更需要注重將會計語言與管理方法相結合，逐步明晰財務管理在各個方向上的具體目標，并逐步從公司資產“看門狗”的角色向“管理層和股東的業務合作伙伴”的角色轉變。

美國注冊管理會計師協會(IMA)作為一個重要的推動力量在中國管理會計發展過程中起到了非常大的作用，憑借其長期的管理會計研究和實踐活動，創新了相關管理會計思想和方法，通過認證的方式培養了大批管理會計師人才。 國內財會專業人士通過學習注冊管理會計師(CMA)知識體系，不僅可以完善自己的管理會計知識，更重要的是培養管理會計思維方式。國內財會專業人士長期以來更為重視財務會計合規性，而在管理會計方面，特別是針對價值增值方面所做的工作嚴重不足。通過CMA認證體系可以很好的彌補這方面的不足，通過對平衡計分卡、作業基礎預算(ABB)和作業成本(ABC)管理方法的運用，管理會計師可以很好的幫助企業做好價值鏈管理，通過將企業的優勢資源集中于價值增值部分的業務活動，提高產品附加值，摒除不能給企業帶來價值增值的業務活動來控制成本，提高績效。 事實上，從以泰羅倡導的科學管理為起點，管理會計經過了大致四個發展階段，在第一個階段，管理會計的實踐者們強調“以效率為主”，通過標準成本制度與預算控制制度，努力改善效率問題；第二個階段則以差量分析、邊際分析為主要工具，強調“以效益為主”，第三個階段管理會計創新學派主動反思他們的不足之處，糾正了過多的運用了數學模型而脫離了管理會計實踐的問題，第四個階段發展至今，特別強調以“作業分析”“價值分析”為主要方法的“價值增值”討論與管理實踐，凸顯管理會計師在整個管理工作中的價值增值作用以及對股東的責任。 管理會計行業在眾多管理會計學者和實踐者的引領下不斷向前發展，而管理會計師的重要作用也越來越被商業和非商業組織重視。作為全球最大的管理會計師行業組織，美國注冊管理會計師協會(IMA)自1972年起就通過包括考試和認證在內的完整體系來發展注冊管理會計師(CMA)，并通過頒發認證的方式培養具備管理會計思想，熟悉管理會計方法，能夠成功運用管理會計工具的管理會計師。四十年以來，IMA協會總共培養了超過3萬名高端管理會計人才，特別是近年來，IMA協會通過與國資系統和國家外國專家局的合作，共同培養具有國際化視野的管理會計師人才，國內CMA認證會員人數也持續增長。盡管如此，我國對管理會計師人才的需求缺口仍然非常大。在國家頒布的《國家中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）》中，提出了了高端財會人才需要從傳統的核算型向管理型的轉變，而促成這一轉變的一個重要推手就是形成管理會計思維，掌握最新的管理會計方法和工具，學習全球最佳的管理實踐案例。毫無疑問，通過注冊管理會計師(CMA)知識體系的學習，獲取注冊管理會計師(CMA)認證已經成為眾多職業人士的一個最佳選擇。 自成咨詢從2008年起累計為國家培養了數百名注冊管理會計師(CMA)，他們分布在包括商業機構和非商業機構中，在行業分布上也非常廣泛，從傳統制造業，到高科技行業，到金融、物流、咨詢等現代服務業，許多大型公司，如通用電氣、通用汽車、卡特彼勒、中國銀行、支付寶、德勤、安永等公司在相關工作崗位都擁有不止一名CMA，特別是卡特彼勒、中國電信等公司明確的將培養CMA作為自己公司的重要人才發展計劃。 2013年初，自成咨詢CMA學員羅寧獲得IMA全球考試金獎，2011年3月自成咨詢的學員包攬了IMA協會頒發的CMA考試高分獎，自成咨詢培訓總監Andy Liu強調，取得CMA認證只是財會專業人士轉型的第一個步驟，管理會計人士還應該更多的參與實踐，并在實踐中針對不同的行業特點進行總結，對比IMA協會公布的各種最佳實踐案例，不斷完善自己的工作，才能真正成為對企業有價值的管理會計師。