因工作需要，經永清縣人民政府批準，由廊坊市生態環境局永清縣分局永清縣環境監測站面向社會公開招聘一批勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“凡進必考”、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘計劃

招聘工作人員7名(4男3女)，分配結合崗位需求服從組織安排。

三、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;能吃苦耐勞，具有奉獻與協作精神，服務意識強，服從組織分配，無違法違紀記錄;

2、具有良好的政治素質和道德品行;

3、年齡32周歲以下(年齡截止計算至2020年6月22日)，身體健康、五官端正、口齒清楚、無殘疾，無紋身。戶籍不限，本地戶籍優先;

4、學歷水平：

化驗人員4名(男1人，女3人)具備全日制大專及以上學歷，環保、化學、食品、醫藥專業，特殊情況下專業可放寬，但以上四類專業人員優先錄取;

采樣人員3名(男)，環保、化學專業，特殊情況下專業可放寬，但以上兩類專業人員優先錄取;

5、熱愛工作，有一定的辦公水平和溝通協調能力，能熟練使用計算機設備和日常辦公軟件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、因違規違紀被開除公職、辭退、解聘或開除學籍的人員;

3、法律、法規規定不得招聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告(2020年6月22日至6月26日)

招聘公告于報名前在永清縣電視臺、永清縣人民政府網站向社會公開發布5天，公布招聘條件及相關事項。報名人員可下載《廊坊市生態環境局永清縣分局勞務派遣人員報名登記表》(見附件)。

(二)報名與資格審查

(1)報名時間：2020年6月22日一2020年6月26日。

報名時間為上午8:30-12:00，下午14：30-17:30。

(2)報名方式：此次報名采取郵箱報名方式，請報考人員將《廊坊市生態環境局永清縣分局勞務派遣人員報名登記表》(相關信息填寫完整后打印，由本人簽字)、有效居民身份證、畢業證、學歷證書等電子掃描件、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明，以及近期一寸白底免冠電子照片以壓縮包形式發送至郵箱yqhjjcz@163.com進行報名(咨詢電話：18831601082)，郵件主題以“姓名+手機號”命名，不按規定投遞郵件或提交信息不全者，報名無效。

(3)資格審查：由工作人員按照招聘條件，對報名人員進行資格審查，主要審核報名人員是否符合報名條件要求。凡有關證件材料不實，影響資格審查結果的，工作人員有權取消該考生報考資格，資格審核不符合條件者不得參加考試。

(4)下載打印筆試準考證：資格審查通過的報考人員，接筆試考試通知后，自行到個人郵箱下載打印筆試準考證。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試

筆試時間：2020年6月28日上午9:00一11:00(如遇特殊情況發生變化時，以通知為準);筆試采取閉卷考試方式進行;筆試地點及考試注意事項以筆試準考證信息為準;考試憑有效身份證和準考證，進場考試，如發現有******著取消本次考試。

考試時間120分鐘，滿分100分。

筆試結束后2日內在廊坊市生態環境局永清縣分局公示欄公布筆試成績、及進入面試人員名單，公示期限為3個工作日。面試人選依據筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人選1:1.5的比例確定，比例內末位筆試成績并列的都入圍面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的人員取消其聘用資格。

(2)面試

參加面試人員接到面試通知后，憑筆試準考證和有效居民身份證參加面試。面試時間、地點及有關要求另行通知。

面試評委組成：面試評委由5名評委組成，其中主評委1名，評委4位。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試時間每人不超過8分鐘。

面試成績實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為考生的面試成績，面試結束后公布面試成績，面試缺考、作弊或成績為零等情況的人員取消其面試資格或面試成績。

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各頂成績均保留小數點后兩位數(四舍五入)。

(四)考察

以招聘人數與應聘人數1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單，比例內末位出現并列時，原始學歷高者優先，原始學歷相同時，筆試成績高者優先。

考察結束在廊坊市生態環境局永清縣分局公示欄公布考察合格人員名單。

(五)體檢

考察合格人員攜帶有效身份證和準考證到指定醫院體檢，體檢所需費用由考生個人承擔，體檢參照現行《公務員錄用體檢通用項目》進行，因體檢不合格造成的空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。

(六)公示

體檢合格人員在廊坊市生態環境局永清縣分局公示欄進行公示，公示期3個工作日，公示期間有異議的，由廊坊市生態環境局永清縣分局等部門共同組成聯合工作組進行調查，經調查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。

五、聘用管理

用工形式為勞務派遣方式，由廊坊市生態環境局永清縣分局與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，確定的被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，首次合同期限為兩年，采樣員月工資2800元人民幣(含個人繳納社會保險)，化驗員月工資3800元人民幣(含個人繳納社會保險)，試用期2個月(試用期包含在勞動合同期限內)，試用期滿由單位考核合格的，繼續在崗位工作，考核不合格的，解除勞動合同，試用期過后考核合格人員，勞務派遣公司為其辦理“四險”(養老、醫療、失業、工傷)。

六、招錄組織領導

為加強對本次招錄工作的組織領導，確保招錄工作規范有序進行，成立廊坊市生態環境局永清縣分局公開招錄環保工作人員工作領導小組，負責指導和協調本次招錄工作，處理招錄過程中出現的特殊情況和突發事件。

七、紀律與監督

招錄工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

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廊坊市生態環境局永清縣分局勞務派遣人員報名登記表.docx

廊坊市生態環境局永清縣分局

2020年6月22日

原標題：廊坊市生態環境局永清縣分局關于公開招聘勞務派遣人員的公告

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